Offre du marché · Paris
Commercial Terrain H/F - Spécialiste pesage retail
Michael Page
- Paris ()
- CDI
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Assistanat commercial
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Description du poste
En tant que Commercial(e) Terrain, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Identifier et prospecter de nouveaux clients en Île-de-France, notamment dans le commerce de détail (alimentaire, marchés, distribution spécialisée)
* Développer un portefeuille en proposant des solutions de pesage (balances commerciales, équipements connectés) et d'étiquetage adaptées aux besoins du retail
* Analyser les besoins des professionnel·le·s (gestion des prix, traçabilité, productivité) afin de recommander des solutions techniques pertinentes
* Réaliser des démonstrations des équipements directement chez les client·e·s
* Assurer une forte présence terrain en Île-de-France avec des visites régulières
* Accompagner les client·e·s dans l'adoption des solutions en point de vente
* Construire et entretenir des relations durables avec les acteur·rice·s du commerce de détail
* Gérer un pipeline commercial en autonomie avec un suivi administratif des ventes
* Identifier des opportunités de développement sur le marché du retail
* Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client
Le profil recherché :
* Capacité à développer un portefeuille client en prospection active
* Aisance dans la vente de solutions techniques liées au point de vente
* Bonne compréhension des enjeux du commerce de détail
* Capacité à s'adapter à différents interlocuteur·rice·s
* Forte autonomie dans l'organisation et le suivi commercial
* Sens du relationnel et capacité à créer des relations durables
* Orientation résultats avec une approche terrain et pragmatique
* Aisance dans le suivi administratif commercial (pipeline, reporting)
* Goût pour un environnement dynamique avec forte présence terrain
* Esprit d'initiative et détection d'opportunités
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 40 000 € ;
* Un variable mensuel de 30 %non plafonné, basé sur les ventes (50 %), le chiffre d'affaires (25 %) et la rentabilité (25 %) ;
* Un véhicule de fonction.
* Identifier et prospecter de nouveaux clients en Île-de-France, notamment dans le commerce de détail (alimentaire, marchés, distribution spécialisée)
* Développer un portefeuille en proposant des solutions de pesage (balances commerciales, équipements connectés) et d'étiquetage adaptées aux besoins du retail
* Analyser les besoins des professionnel·le·s (gestion des prix, traçabilité, productivité) afin de recommander des solutions techniques pertinentes
* Réaliser des démonstrations des équipements directement chez les client·e·s
* Assurer une forte présence terrain en Île-de-France avec des visites régulières
* Accompagner les client·e·s dans l'adoption des solutions en point de vente
* Construire et entretenir des relations durables avec les acteur·rice·s du commerce de détail
* Gérer un pipeline commercial en autonomie avec un suivi administratif des ventes
* Identifier des opportunités de développement sur le marché du retail
* Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client
Le profil recherché :
* Capacité à développer un portefeuille client en prospection active
* Aisance dans la vente de solutions techniques liées au point de vente
* Bonne compréhension des enjeux du commerce de détail
* Capacité à s'adapter à différents interlocuteur·rice·s
* Forte autonomie dans l'organisation et le suivi commercial
* Sens du relationnel et capacité à créer des relations durables
* Orientation résultats avec une approche terrain et pragmatique
* Aisance dans le suivi administratif commercial (pipeline, reporting)
* Goût pour un environnement dynamique avec forte présence terrain
* Esprit d'initiative et détection d'opportunités
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 40 000 € ;
* Un variable mensuel de 30 %non plafonné, basé sur les ventes (50 %), le chiffre d'affaires (25 %) et la rentabilité (25 %) ;
* Un véhicule de fonction.
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